In Teil 3 unserer Blogserie erfahren Sie, wie Mitarbeiterbefragungen Ihren nächsten Change-Prozess effektiv unterstützen können.
Top 10 Themen aus Mitarbeiterbefragungen internationaler und deutscher Firmen, die 2024 die Arbeitswelt beeinflussen werden.
In diesem Artikel erklären wir den Zusammenhang zwischen HR-Risikomanagement und Mitarbeiterbefragungen sowie die verschiedenen Arten von Personalrisiken und Beispiele dafür.
Die Digitalisierung ist eine häufige Form des Wandels. Hier erfahren Sie, wie Mitarbeiterfeedback dazu beitragen kann, die Risiken einer erfolgreichen Digitalisierung zu mindern.
Denn eine einmal im Jahr durchgeführte Reorganisation reicht nicht mehr aus, um mit dem rasanten Tempo Schritt zu halten. Agilität und Kreativität sind heute...
Wenn HR vom Management gehört werden möchte, dann muss es über Themen sprechen, die das Management umtreibt: Innovation, Agilität und Talente.