Arbeitsbelastung

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Wie Unternehmen präventiv handeln können und warum Führungskräfte der Schlüssel sind 

Die psychische Belastung von Beschäftigten in Deutschland steigt. Immer mehr Arbeitsausfälle sind auf Stress und Druck zurückzuführen - aber auch Führungskräfte und deren Arbeits- und Führungsstil spielen eine wichtige Rolle. Erfahren Sie in diesem Blogpost mehr über die Zusammenhänge von psychischer Gesundheit und guter Führung!

Jana Bruhn

Lektionen aus der ersten Welle: Gutes Krisenmanagement ist entscheidend für die Produktivität während der Corona-Krise

Welche Lektionen können wir aus den Erfahrungen der Mitarbeitenden während der ersten Welle der Corona-Infektionen lernen?

Effectory

Zweite Welle: Was Pflegekräfte brauchen, um weiterhin leistungsfähig zu bleiben

Welche Lehren können aus der ersten Welle gezogen werden?

Dirk Hilbrand

Effektives Krisenmanagement: Wie bleiben Ihre Mitarbeiter auch jetzt engagiert und produktiv?

Effectory bietet kostenfreie Puls-Befragungen für bestehende Kunden an: Effectory COVID-19 Workforce Pulse

Dr. Matthias Zimmermann

Corona: 9 Management-Leitlinien, um Ihre Organisation gesund zu erhalten

Welche Auswirkungen wird die Covid-19-Pandemie auf Ihre Organisation haben? 9 Managementlektionen, um Ihre Organisation gesund zu halten.

Dr. Matthias Zimmermann

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Psychische Gefährdungsbeurteilung kann Ihrem Unternehmen helfen, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu schützen. Wir verraten Ihnen, wieso und wie.

Dr. Elisabeth Frank

Was ist Mitarbeiterleistung?

Die Effektivität, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter führen, entwickeln und fördern, ist ein wichtiger Faktor für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen.

Lodewijk Noordzij