Die Mitarbeiterfluktuation ist in Organisationen, in denen die Mitarbeiter engagiert sind, um 22 Prozent niedriger als im Durchschnitt.
Was macht eine "Gruppe" zu einem effektiven und performanten "Team"? Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Unterschiede.
Wussten Sie, dass nur 28 Prozent der Mitarbeiter ihren Arbeitgeber an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden?
Wie kann das Personalwesen innerhalb von Unternehmen zu mehr Engagement und Commitment bei den Mitarbeitern beitragen und deren Mehrwert verdeutlichen?
Bei Mitarbeiterloyalität geht es in erster Linie um das Gegenseitigkeitsprinzip. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ein Unternehmen das Beste für sie will,