In Teil 2 unserer Blogserie beschäftigen wir uns mit dem Thema zielgruppenspezifische Befragungen und zeigen anhand von Kundenbeispielen, wie diese Art der Befragung zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Mitarbeiterdaten helfen Führungskräften und HR-Profis, fundierte, objektive und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und bilden eine solide Grundlage, auf der sie ihre Strategien aufbauen und ihre Ziele effektiv verfolgen können.
Im ersten Artikel unserer Blog-Reihe zum Aufsetzen wirkungsvoller Mitarbeiterbefragungen, erfahren Sie, was Sie in der Vorbereitungsphase beachten sollten.
Durch die Effectory-Webinarreihe mit Experten – und deren wesentlichen Erkenntnisse – können Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter besser nutzen.
Pulse-Befragungen bieten Ihrem Unternehmen konkrete Ansatzpunkte, wie Sie Ihre Mitarbeiter während der Corona-Krise unterstützen können.
Diversity und Integration müssen im Jahr 2019 wesentliche Bestandteile Ihrer Unternehmenswerte sein, wenn Sie Top-Talente gewinnen und nachhaltig binden möchten
Wie Mitarbeiterfeedback helfen kann, Krankheits- und Fluktuationsquoten in der Pflege in den Griff zu bekommen und Qualitäts- & Kostenziele besser zu erreichen.