Erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von 360°-Feedback Ihre Führungskräfte weiterentwickeln und so den Erfolg Ihres Unternehmens fördern.
Wenn eine Mitarbeiterbefragung hohen Arbeitsdruck ergibt, stellt sich immer zuerst die Frage: Wissen Ihre Mitarbeiter wirklich, was von ihnen erwartet wird?
Unsere Untersuchungen haben ergeben, dass fast 50 % der Mitarbeiter in allen Branchen derzeit keine klar definierte Funktion am Arbeitsplatz haben.