Diese Unternehmen werden von mehr als 1 Million Beschäftigten als Top-Arbeitgeber angesehen.
Welche Unternehmen haben es 2023 an die Spitze geschafft und dürfen sich stolz World-class Workplace nennen? Die Antwort ist eindeutig: Diejenigen, die den höchsten Standard an Arbeitgeberkompetenz erreicht haben und damit ihre Mitarbeitenden überzeugen konnten. Doch was genau macht diese Unternehmen so besonders und was haben sie den anderen voraus? Es ist ihre Fähigkeit, die Mitarbeitenden zu inspirieren und zu motivieren, ihre Talente zu fördern und ihre Karriereperspektiven zu verbessern. Mit einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit schaffen sie ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Für diese Unternehmen ist die Auszeichnung als World-class Workplace eine Bestätigung ihrer herausragenden Leistungen und ein Anreiz, weiterhin in ihre Mitarbeitenden zu investieren. Aber auch für jeden einzelnen Mitarbeitenden ist es ein Ansporn, jeden Tag sein oder ihr Bestes zu geben und Teil eines solchen Teams zu sein.
Das sind die Branchensieger
Adviesbureau De Vaart
Dienstleistungen für Unternehmen – Beratung
Angel Trains
B2B-Lieferant
Nederlandse Loterij
Finanzdienstleistungen
Hoornbeeck College
Bildung
Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind
Behindertenbetreuung
Frankelandgroep
VVT
Combinatie Jeugdzorg
GGZ
Bouwmaat
Einzelhandel
Weijerseikhout
Industriebau & Technik
YFK Marketing
Marketing
Zelfstroom
Energie
Heembouw
Bau & Infrastruktur
Woonstichting ‘thuis
Wohnungsbau
Sint Maartenskliniek
Krankenhäuser
Was ist ein guter Arbeitgeber?
Sechs Gesamtsieger und 14 Branchensieger wurden bei einer Grachtenfahrt durch Amsterdam gekürt – und die Energie war spürbar! Effectory, der Pionier für Mitarbeiterbefragungen und HR-Strategien in den Niederlanden, zeichnete die herausragenden Arbeitgeber aus. Doch das ist erst der Anfang! Effectory will Unternehmen inspirieren und ermutigen, ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen. Denn erfolgreiche Unternehmen wissen: Nur wer seine Beschäftigten glücklich macht, wird langfristig erfolgreich sein.
Die Bedeutung von ESG
Mit der schrittweisen Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) müssen künftig alle Unternehmen – unabhängig von ihrer Börsennotierung und ohne den bisherigen Schwellenwert von 500 Beschäftigten – über ihren sozialen und ökologischen Fußabdruck Rechenschaft ablegen. Gleichzeitig steigen die diesbezüglichen Ansprüche der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber immer weiter.
Eine starke unternehmensweite ESG-Politik ist daher unverzichtbar, um als Arbeitgeber kompetent zu agieren. Dabei gilt es nicht nur, systembasierte ESG-Zertifizierungen zu erlangen, sondern auch die Perspektive der Mitarbeitenden in den Blick zu nehmen. Denn schließlich sind sie es, die das Unternehmen jeden Tag aufs Neue voranbringen.
Effectory hat hierfür nun den neuen ESG-Scan vorgestellt, der auf Basis von Mitarbeiterbefragungen sechs benchmarkfähige Indizes abbildet. Eine einfache und schnelle Methode, um die ESG-Initiativen Ihres Unternehmens zu messen. Dieses Produkt steht ab sofort allen Effectory-Kund:innen zur Verfügung.
Eine gute ESG-Positionierung kann nicht nur die Kapitalbeschaffungskosten senken, sondern auch den Unternehmenswert steigern. Kein Wunder also, dass das Thema derzeit bei Investoren, Aufsichtsräten und Vorständen hohe Aufmerksamkeit genießt.
Christian de Waard, Chief Executive Officer von Effectory, sagt: “Das World-class Workplace Label basiert auf echtem Mitarbeiterfeedback und ist das ehrlichste Label für einen guten Arbeitgeber. Es ist großartig zu sehen, dass es in den Niederlanden so viele Organisationen gibt, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, ein guter Arbeitgeber zu sein. Und das ist im Jahr 2023 sehr wichtig, vor allem angesichts der angespannten Lage auf dem Arbeitsmarkt. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass die Gewinner:innen ihren Mitarbeitenden zuhören und sofort handeln, wenn sie Feedback und Ideen erhalten. Genau das macht ein Unternehmen zu einem World-class Workplace.“
Sander van Gelderen, Chief Marketing Officer und Chief Product Officer von Effectory, sagte: “Abgesehen davon, dass sich bei der Veranstaltung natürlich alles um die Gewinner:innen drehte, war es auch schön zu sehen, dass ESG ein wichtiges Thema war. Bei Effectory haben wir lange daran gearbeitet, um den neuen ESG-Scan zu entwickeln. Ich bin stolz, dass wir dieses schöne neue Produkt an einem so besonderen Tag vorstellen konnten. Mit dem Scan helfen wir Unternehmen, sich auf ihre Umwelt-, Sozial- und Governance-Politik zu konzentrieren und diese weiter zu optimieren – ein sehr wichtiges und aktuelles Thema!”
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