Effectory, europäischer Marktführer für Employee Listening Solutions, hat Christian de Waard zum neuen CEO ernannt. Dank seiner 20-jährigen Berufserfahrung und seiner Tätigkeit als Commercial Director bei Effectory kennt er das Unternehmen und dessen Kunden so gut wie kaum ein anderer.
Effectory ernennt Christian de Waard zum neuen Chief Executive Officer (CEO)
Internationales Wachstum
Effectory unterstützt Unternehmen dabei, ihre strategischen Ziele mithilfe des Feedbacks der eigenen Mitarbeitenden zu erreichen. Im vergangenen Jahr verzeichnete das Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden ein Wachstum von 26 Prozent. Die Übernahme durch den deutschen Investor Maguar Capital Partners im Juli 2022 trägt zusätzlich zur Stärkung der führenden Position auf dem europäischen Markt bei.
2023 möchte sich Effectory unter der Führung von de Waard auf weiteres Wachstum insbesondere in der DACH-Region konzentrieren sowie sein aktuelles Portfolio um neue Lösungen erweitern. So arbeitet das Unternehmen beispielsweise an einem neuen Produktangebot zur Messung der Wirksamkeit und Tragfähigkeit von ESG-Initiativen bei Mitarbeitenden. Damit reagiert Effectory auf die wachsende Nachfrage von Kunden, ESG- und CSR-Initiativen genauer unter die Lupe nehmen zu wollen.
Mit dieser neuen Ernennung besteht das derzeitige Führungsteam von Effectory nun aus Christian de Waard (CEO), Frank Plukkel (CFO), Femke Kooijman (COO) und Don Griffioen (CSO). Darüber hinaus gehören die Gründer Arne Barends und Guido Heezen dem Aufsichtsrat weiterhin an.
„Ich trete meine Rolle in einer herausfordernden Zeit an: Rezession, Personalmangel und die immer weiter zunehmende Arbeitsbelastung stellen Arbeitgeber vor große Herausforderungen in Bezug auf die Frage, wie sie Engagement und Motivation ihrer Mitarbeitenden erhalten und steigern – zentral hierfür sind systematisches Zuhören und das Eingehen auf ihre Bedürfnisse. Die Gewinnung und Bindung von Talenten gehören zu den obersten Prioritäten von CEOs und Personalleitern. Hinzu kommt, dass Hybrid Work zunehmend an Bedeutung gewinnt und Unternehmen auch remote mit ihren Mitarbeitenden in Kontakt treten und wissen wollen, was sie antreibt“, sagt Christian de Waard.
„Unter der Leitung von Guido und Arne sind wir in den letzten Jahren enorm gewachsen und hatten die Gelegenheit, unzähligen Unternehmen wie etwa T-Mobile, Rituals, Exact und PostNL dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeitenden besser zu verstehen. Wir sehen es seit langem als unsere Aufgabe, sinnstiftende Unternehmen aufzubauen, die von den Stimmen aller Mitarbeitenden getragen werden – und ich freue mich sehr darauf, mit unseren 250 Kollegen den bisherigen Weg für all unsere Kunden fortzusetzen.“
„Effectory ist bei Christian definitiv in hervorragenden Händen. Ich bin überzeugt, dass er mit seinem breiten Wissen das Unternehmen gemeinsam mit unserem tollen Team noch weiter voranbringen wird“, sagt Guido Heezen, einer der beiden Gründer von Effectory. „Die Bewegung auf dem Markt ist in allen Sektoren zu spüren: vom öffentlichen Dienst und dem Gesundheitswesen bis hin zur Finanzbranche und dem Einzelhandel.
Arbeitgeber erkennen zunehmend, dass das Feedback von Seiten ihrer Mitarbeiter der Schlüssel zum geschäftlichen Erfolg ist. Das bedeutet gleichzeitig, dass der Markt zahlreiche Chancen bietet – und ich bin sicher, dass wir sie als SaaS-Anbieter nutzen werden. Christian und das gesamte Effectory-Team haben in den letzten Jahren bereits viele großartige Ergebnisse erzielt, und ich bin zuversichtlich, dass unter Christians Führung dies auch weiterhin der Fall sein wird.“
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