Effectory’s World-class Workplace präsentiert Gerresheimer als Deutschlands besten Arbeitgeber!

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Die drei Gewinner in den Kategorien Deutschland, Niederlande und Global:

• DEUTSCHLAND: Gerresheimer
• NIEDERLANDE: a.s.r.
• GLOBAL: Icelandair Group

Das World-class-Workplace-Label wird an jede Organisation vergeben, die einen Abschlusswert über dem Länderbenchmark oder über dem globalen Benchmark erreicht.

Gerresheimer, a.s.r. und die Icelandair Group waren die drei leistungsstärksten Workplaces ihrer jeweiligen Region und stellten damit unter Beweis, dass sie hervorragende Arbeitgeber mit einer äußerst zufriedenen und damit produktiveren wie auch effektiveren Belegschaft sind.

Gerresheimer teilt seine Erfahrungen beim World-Class-Workplace-Event

Im Rahmen der virtuellen Veranstaltung von Effectory, bei der großartige Arbeitgeberschaft gefeiert und Themen wie etwa Engagement, Employee Experience und Mitarbeitererfahrung behandelt wurden, teilten Hauptredner wie der HR-Guru Dave Ulrich ihr Wissen mit den Zuhörern.

Auch Alexander Eckert, CHRO bei Gerresheimer, nahm an der Veranstaltung teil und berichtete:

Ich war total begeistert und stolz, als ich hörte, dass wir gewonnen haben. Es bedeutet uns sehr viel, zu sehen, dass sich der Aufwand der Mitarbeiterbefragung auszahlt und diese im Unternehmen auch gut ankommt. Denn wir sehen Mitarbeiterfeedback als eine der wichtigsten Maßnahmen für unseren HR-Strategieprozess. Effectory unterstützt uns dabei, auf einfache Weise Feedback von unseren Mitarbeitern zu erhalten.

Das objektivste Qualitätsmerkmal für Top-Arbeitgeber

Das World-class Workplace Label ist eine kostenlose, hoch angesehene Befragung und basiert zu 100% auf den Meinungen der Mitarbeiter. Die starke wissenschaftliche Fundierung sowie der Vergleich mit vordefinierten Benchmarks machen es zu einem der objektivsten Gütekennzeichen für die Arbeitswelt.

Was macht eine Organisation zu einem erstklassigen Arbeitsplatz?

Im Jahr 2020 gaben im Rahmen von World-class-Workplace-Befragungen mehr als eine Million Mitarbeiter Feedback zu ihren jeweiligen Arbeitgebern. Wir stellten fest, dass World-class Workplaces ihren Mitarbeitern das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden – und ihnen Stolz und Vertrauen vermitteln.

Wenn Mitarbeiter für einen dieser ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten, erhalten sie dort gute Wachstumschancen, sind mit dem Unternehmen zufrieden und fühlen sich ebenso befähigt wie ermutigt, zum unternehmensweiten Erfolg und Ideen beizutragen. Top-Arbeitgeber sind außerdem bestrebter, autonomes Arbeiten in ihrer Belegschaft zu stärken – im Gegensatz zu jenen, deren Mitarbeiter weniger zufrieden sind.

Ein großartiger Arbeitgeber sein – vor und seit COVID

Die Ergebnisse lassen darauf schließen, dass sich Mitarbeiter seit COVID von ihrer Organisation mehr geschätzt und anerkannt fühlen als vor COVID. Darüber hinaus bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern seit COVID zunehmend mehr Autonomie. Das spielt eine Schlüsselrolle bei der Frage, inwiefern Mitarbeiter zufrieden sind und gute Arbeitsleistungen erbringen.

Kostenlose World-class-Workplace-Scans, die allen Unternehmen zur Verfügung stehen

Jedes Unternehmen, das daran interessiert ist, ein World-class Workplace zu werden und unverzichtbare Einblicke in das Engagement seiner Mitarbeiter zu erhalten, kann den kostenlosen Scan von Effectory durchführen. Wenn sie dabei über dem Benchmark liegen, erhalten sie das Qualitätsmerkmal World-class Workplace.

Das Kerngeschäft von Effectory besteht darin, Lösungen für das Befragen von Mitarbeitern anzubieten, mit denen Unternehmen ihre Performance auf Grundlage des Feedbacks der eigenen Belegschaft verbessern können.