Onze consultants zijn in 2016 bij meer dan 600 organisaties, in binnen- en buitenland, over de vloer geweest. Wij helpen deze organisaties duurzaam te verbeteren met behulp van hun eigen medewerkers. Wat viel op? En waar gaan organisaties dit jaar mee te maken krijgen?
7 ontwikkelingen op het gebied van medewerkersfeedback voor 2017
7 ontwikkelingen voor 2017:
1. Duurzaam succesvol zijn
2. Verbreed de carrière ladder
3. Structureel peer feedback ophalen
4. Een teamdynamiek die werkt
5. Verandering is onvermijdelijk: hoe ga je ermee om?
6. Pulse metingen: sneller en makkelijker feedback ophalen
7. Word een ‘Employer of Choice’