Effectory heeft op 19 oktober 2013 de prijs gekregen voor het slimste bedrijf van Nederland. De medewerkers van Effectory delen het podium met acht andere bijzondere en slimme bedrijven. De verkiezing ‘Slimste Bedrijf van Nederland” is een initiatief van Syntens Innovatiecentrum en het Ministerie van Economische Zaken. De verkiezing vond dit jaar voor de vijfde keer plaats.
Effectory verkozen tot slimste bedrijf van Nederland
Jury commentaar
“We zijn onder de indruk van de enorme omslag die Effectory heeft gemaakt van een functioneel georganiseerd en gestuurd bedrijf naar een bedrijf met zelfsturende teams. En dat met zo’n omvang in zo’n korte tijd. Dit getuigt van lef en geloof in eigen kracht van de mensen. De open en lerende houding van het bedrijf, niet alleen het ‘verkopen’ gedachtegoed, maar ook het uitdragen en voorleven ervan, maakt Effectory tot het Slimste bedrijf van Nederland.”
“Effectory bewijst dat management ook maar een uitvinding is en geen onderdeel van het menselijk DNA. ‘they walk the talk!’ Een schoenmaker die zelf op de mooiste schoenen loopt”
– Glenn van der Burg, MVO Nederland (jurylid Slimste Bedrijf van Nederland 2013)
Trots
Arne Barends, een van de oprichters van Effectory, reageert direct na de uitreiking: “Alleerst mijn felicitaties aan de andere winnaars. Dit zijn stuk voor stuk mooie organisaties met fantastische verhalen. Over de winst van Effectory zegt Barends: “We zijn vooral trots op onze mensen. Zij laten keer op keer zien dat ze gezamenlijk de meest moeilijke uitdagingen aan kunnen en dat het volledig vertrouwen op je medewerkers gewoon kan! Daarnaast ben ik trots op ons voormalige managementteam dat zij de durf hebben gehad om deze stap opzij te zetten. Het is echt een zoektocht die niet altijd eenvoudig is geweest en het heeft veel van onze mensen gevraagd. Een ding is echter duidelijk: Het heeft ons zonder twijfel op een nog veel mooiere plek gebracht. Dat is de grootste winst en deze prijs is een mooie bevestiging hiervan.”
Het allermooiste aan deze dag
Dat is ook wat Barends het allermooiste vind aan deze dag: “Een dag als deze laat zien wat een enorme onderstroom er in Nederland aan het ontstaan is. Een onderstroom van organisaties die laten zien dat het anders kan. Zij laten zien welk enorm potentieel ontstaat wanneer je medewerkers echt in hun kracht zet en de ruimte geeft om hun volle potentie te benutten. Dat vind ik veel belangrijker dan het feit dat wij deze prijs winnen.”
Noodzakelijke verandering
De traditionele als een piramide organisatie is op zijn retour volgens Barends: “We hebben in het verleden veel te veel toevertrouwd aan de top van organisaties. Dat kan echt niet meer. De tijd die informatie van de werkvloer via ‘het systeem’ nodig heeft om bij de top te komen en weer terug is simpelweg te lang om tijdig en adequaat te reageren. Bovendien weten medewerkers – mits goed geëquipeerd – vaak als geen ander wat slimmer, sneller of handiger kan. Jaap Peeters zei het tijdens de laatste editie van het Beste Werkgevers event mooi: we moeten van ‘systems first’ naar ‘people first’. Dit is een transitie die veel organisaties gaan doormaken. Het winnen van een prijs als het ‘Slimste bedrijf van Nederland’ is voor ons een extra aanmoediging om organisaties hierbij te helpen.”