Hoe is de dynamiek binnen jouw team? Wist je dat een goede teamdynamiek zorgt voor meer werkplezier, een energiek(er) team met betere prestaties? Daarom kiezen steeds meer teams en organisaties voor medewekerfeedback. Het is namelijk best moeilijk voor een team om zelf uit de waan van de dag te stappen en te kijken wat er zich onder de waterlijn afspeelt. Terwijl dit juist zoveel oplevert. Ontdek hoe de oplossingen van Effectory jouw team vooruit kunnen helpen.
Werk aan een gezonde teamdynamiek
Faciliteer teams om zelf hun teamdynamiek te verbeteren
Feedback is iets van teams zelf. Het wordt niet opgelegd van bovenaf. Dit zorgt voor meer draagvlak om iets met de resultaten te doen. Teamleden komen met elkaar in actie en de verantwoordelijkheid voor een goede teamprestatie ligt bij het team zelf. Creëer invloed op én verantwoordelijkheid voor de eigen teamprestatie. Kortom: stel teams in staat om hun eigen functioneren te volgen en te verbeteren.
Employee Experience Review
Ontdek hoe medewerkers over de hele wereld verschillende delen van de employee experience ervaren en hoe dit de employee experience beïnvloedt.
DownloadZo vaak inzetten als nodig is
Om optimaal te presteren is het verstandig om regelmatig met elkaar uit de waan van de dag te stappen en als team te kijken naar de eigen teamdynamiek. Dit is de reden dat teams de frequentie waarin ze de feedbackoplossingen inzetten zelf kunnen bepalen. Zo is een pulse onderzoek in te zetten tijdens een teamdag, ter voorbereiding op een teammeeting, als input voor een coachingtraject of op elk ander moment dat een team de behoefte heeft om even onder de motorkap te kijken. Zo geven teamleden zelf vorm aan hun eigen ontwikkeling.
Echt gericht op actie, daadwerkelijk verbeteren door het team zelf
Alles is erop gericht om teams daadwerkelijk een volgende stap te laten zetten in hun ontwikkeling als team.
Ontdek alles over onze oplossingen in de demo
Wil je meer weten én zien van onze feedbacktools? Vraag een demo aan.
AanvragenVerbeter alle teams binnen je organisatie
Teamcoaching is vaak te kostbaar en tijdsintensief om continu in te zetten bij alle teams. Teams die niet lekker draaien krijgen vaak voorrang. Logisch maar wel een gemiste kans. Maak ondersteuning voor alle teams mogelijk. Zo signaleren en repareren teams zelf snel deukjes in hun teamdynamiek voordat dit problemen geeft.
Eenvoudig, leuk, snel en prikkelend om te doen
Op een leuke en praktische manier worden deelnemers uitgenodigd om prikkelende stellingen over zichzelf en hun eigen team te beantwoorden. Deelnemen kost deelnemers hooguit 15 minuten. Na het invullen kan een team meteen aan de slag om de resultaten om te zetten in verbetering.
Ontdek alles over onze oplossingen in de demo
Wil je meer weten én zien van onze feedbacktools? Vraag een demo aan.
Aanvragen