Medewerkers in de overheidssector vinden hun werk bijzonder zinvol. De stelling ‘Ik doe zinvol werk’ wordt door medewerkers beoordeeld met een 8,1. Ook geven overheidsmedewerkers aan veel plezier te hebben in hun werk, zij beoordelen hun werkplezier gemiddeld met een 7,8. Hiermee gaat de overheid aan kop ten opzichte van andere sectoren.
Werken bij de overheid zinvol en plezierig
Dat blijkt uit een recent, grootschalig onderzoek uitgevoerd door Effectory onder ruim 240.000 overheidsmedewerkers in Nederland. De ondervraagde medewerkers zijn werkzaam bij gemeenten, zorgorganisaties en onderwijsinstellingen en beoordeelden diverse aspecten van hun werk op een vijfpuntsschaal.
Zingeving en maatschappelijke betrokkenheid het hoogst in de zorgsector
In de zorg wordt de zingeving van het werk het beste beoordeeld, het onderwerp scoort hier een 8,3. Hierna volgt de onderwijssector met een 8,1, gevolgd door gemeenten met een 8,0. In de profitsector (onder andere retail, energie & telecom, ICT en financiële dienstverlening) schommelt de score rond een 7,6, ruim een half punt lager dan het gemiddelde van de overheid.
“De overheid loopt voorop in maatschappelijke betrokkenheid”
Guido Heezen, directeur van Effectory, geeft een toelichting op de resultaten: “Deze prachtige scores in de overheidssector verbazen ons niet. De overheid loopt voorop in maatschappelijke betrokkenheid. Medewerkers die kiezen voor de overheid, doen hun werk vaak vanuit een bepaalde roeping. Ze willen bewust iets bijdragen aan de samenleving. Die zingeving en maatschappelijke betrokkenheid vinden veel van hen bij de overheid, waar dikwijls voor en met mensen gewerkt wordt.”
Maatschappelijke betrokkenheid
Werkplezier piekt in het onderwijs
Qua werkplezier scoort de onderwijssector het beste (7,9). De scores liggen echter dicht bij elkaar, gemeenten beoordelen hun werkplezier met een 7,8 en in de zorgsector scoort het onderwerp een 7,7. De profitsector behaalt ook hier lagere scores en komt gemiddeld uit op een 7,4. Heezen licht de scores van de overheid toe: “Het contact met mensen speelt hier een belangrijke rol. Zowel over de samenwerking met collega’s als het contact met leerlingen, cliënten en patiënten oordelen de respondenten overwegend positief”, vertelt hij. “Hoewel er dikwijls negatieve verhalen in de media komen over onveilige werksituaties waarin leraren, zorgverleners en andere ambtenaren verzeild raken, spreken de meeste medewerkers waardering uit voor hun werksituatie. Dat is mooi en bemoedigend om te zien.”