Navigeer naar succes met het Leiderschapskompas

Zet 360 Graden Feedback in voor effectiever leiderschap:

  • Help leiders meer zelfbewustzijn ontwikkelen: Ondersteun managers om hun sterke en verbeterpunten aan te pakken voor gerichte leiderschapsontwikkeling
  • Stem leiderschap af op verwachtingen: Overbrug de kloof tussen de teamverwachtingen en de leiderschapsstijl van managers
  • Boost retentie en prestaties: Help managers zich te ontwikkelen tot leiders waar mensen voor willen werken en loyaal aan blijven
Begin nu met het Leiderschapskompas
Zet 360 Graden Feedback in voor effectiever leiderschap:

Sluit je aan bij 1.200 organisaties die de kracht van hun medewerkers al benutten

De voordelen van het leiderschapskompas

Focus op onderlinge relaties

Focus op onderlinge relaties

Helpt managers hun unieke rol beter te begrijpen. Geeft inzicht in hoe deze rol bij de bedrijfscontext past en wat de verwachtingen van het team zijn.

Wetenschappelijk onderbouwd

Wetenschappelijk onderbouwd

Ontwikkeld met dr. Armin Trost en gebaseerd op modern leiderschapsonderzoek, biedt deze oplossing gedetailleerde en betrouwbare feedback voor managers.

Ontwikkeld voor constructieve resultaten

Ontwikkeld voor constructieve resultaten

Biedt feedback om verbeterpunten en sterke punten te belichten, waardoor managers vol vertrouwen met de juiste ondersteuning kunnen groeien.

Hoe het werkt

Manager zelfreflectie

Begin met zelfreflectie

Managers beginnen met het evalueren van hun leiderschap, hoe dit past binnen de context van de organisatie en wat de teamverwachtingen zijn.

Team feedback

Verzamel feedback van het team

Managers ontvangen regelmatig feedback van teamleden waarmee de verschillen tussen zelfperceptie, zelfverwachtingen, teamperceptie en teamverwachtingen wordt blootgelegd.

Analyses van resultaten

Vergelijk perspectieven en stem ze op elkaar af

Deze oplossing maakt de verschillen tussen de kijk op leiderschap van de manager en die van het team zichtbaar. Dit helpt managers begrijpen welke leiderschapsrol (Baas, Partner, Coach, of Ondersteuner) — ze doorgaans aannemen en hoe ze aan hun teams behoeften kunnen voldoen. Ons gebruiksvriendelijk platform vereenvoudigt het feedbackproces en je hoeft geen expert te zijn om de resultaten te interpreteren.

Inspelen op resultaten

Versterk manager-team relaties

Managers en teams leren elkaars verwachtingen binnen een dynamische werkomgeving beter begrijpen. Gericht op relaties, vermindert het Leiderschapskompas misverstanden frustraties, wat leidt tot een more effectiever en harmonieuzer team.

Manuel Talavera

Manuel Talavera

Grupo Catalana Occidente

We kunnen technologie, systemen en de bedrijfsvoering veranderen, maar onze medewerkers zijn degenen die moeten omgaan met al deze veranderingen. Daarom moeten we weten wat onze mensen vinden.

Oplossingen die we gebruiken:

Kies het abonnement dat bij je past

Starter pakket

Verbeter de ervaring van medewerkers met onze feedback oplossingen; kies tot 3 voorkeurstalen, volg trends, benchmarkresultaten en implementeer inzichten met begeleidende actieplannen.

bekijk de pakketten
Meest gekozen

Professional pakket

Pas vragenlijsten en communicatie aan met je eigen branding. Log in via Single Sign-On. Verkrijg diepere inzichten door geavanceerde segmentatie, persoonlijke dashboards en uitgebreide rapportage opties.

bekijk de pakketten

Expert pakket

Maximaliseer de effectiviteit van vragenlijsten met 60 taalopties, diepgaande analysetools, aangepaste thema’s in lijn met je KPI’s en branchespecifieke benchmarks voor uitgebreide actiegerichte inzichten.

bekijk de pakketten

Wat levert het mij op?

Verbeter prestaties, bevlogenheid en retentie

Stimuleer succes en optimaliseer de afstemming tussen managers. Verbeter prestaties, verhoog medewerkerstevredenheid en verminder verloop door managers te helpen bij het leidinggeven, in lijn met de bedrijfsvisie.

Verbeter programma’s voor leiderschapsontwikkeling

Verrijk je programma’s voor leiderschapsontwikkeling met duidelijke en actiegerichte inzichten. Gebruik op data gebaseerde feedback om effectievere trainings- en ontwikkelingsplannen die bedrijfsbreed een positief effect hebben.

Ontdek jouw unieke leiderschapsrol

Definieer jouw rol als leider en verdiep je in de behoeften van je team om effectief leiding te geven. Leer sterkere en beter afgestemde teams te creëren en leiden.

Help managers om inspirerende leiders te worden

Ga aan de slag met het Leiderschapskompas
Loading form

Kunnen we je helpen?

Noor en Arjen

+31 20 30 50 104 stuur ons een e-mail