Medewerkers-
tevredenheidsonderzoek

Verhoog de medewerkerstevredenheid
met ons alles-in-één feedback platform:

  • Van gegevensverzameling tot het rapporteren daarvan in één klik
  • Identificeer verbeterpunten en ontwikkel effectieve strategieën
  • Verhoog de bevlogenheid, verminder verloop en verbeter de bedrijfsresultaten
Boek vandaag nog jouw gratis demo
Verhoog de medewerkerstevredenheid met ons alles-in-één feedback platform:

Sluit je aan bij 1.200 organisaties die de kracht van hun medewerkers al benutten

Hoe werkt het?

onboarding

Voor het onderzoek

We helpen je op weg en zorgen voor een succesvolle start:

  • Samen met jou creëren we een feedbackstrategie op maat die in lijn is met de doelstellingen in jouw organisatie.
  • We helpen je bij het kiezen van het juiste type onderzoek en frequentie, en adviseren je over de beste aanpak voor elk feedbackscenario.
  • Wij helpen jou bij het importeren van medewerkergegevens en het instellen van gebruikersrechten.
  • We bieden begeleiding tot en met het moment dat je op verzenden klikt van je eerste onderzoek – zodat je er zeker van kan zijn dat er niets misgaat.
vragenlijst

Tijdens het onderzoek

Toegewijde ondersteuning en 24/7 toegang:

  • Onze onderzoeksexperts en consultants staan altijd aan je zijde, bij elke stap die je zet.
  • Ontvang real-time updates over de voortgang van jouw onderzoek, resultaten en mijlpalen.
inzichten

Na het onderzoek

Ontvang actiegerichte inzichten op alle niveaus binnen jouw organisatie:

  • Gedetailleerd rapport van de onderzoeksresultaten, inclusief inzichtelijke analyses en aanbevelingen voor verbetering.
  • Ontdek sterke en zwakke punten, identificeer trends en patronen, en vergelijk de resultaten met benchmarks in de industrie en wereldwijd.
  • Opvolgende ondersteuning en begeleiding. Afhankelijk van jouw pakket, kan dit consultancy, trainingsprogramma’s of coachingsessies omvatten voor managers of HR-teams.
Manuel Talavera

Manuel Talavera

Grupo Catalana Occidente

We kunnen technologie, systemen en de bedrijfsvoering veranderen, maar onze medewerkers zijn degenen die moeten omgaan met al deze veranderingen. Daarom moeten we weten wat onze mensen vinden.

Oplossingen die we gebruiken:

Kies het abonnement dat bij je past

Wat levert het mij op?

Verhoog de prestaties van medewerkers

Verhoog de prestaties en productiviteit van medewerkers.

Verminder verloop

Verminder het verloop van medewerkers en de bijbehorende kosten, zoals wervings- en opleidingsuitgaven.

Verhoog de tevredenheid van de klant

Verhoog de tevredenheid, behoud en verlenging van klanten door de bevlogenheid van medewerkers en de kwaliteit van de service te verbeteren.

Blijf voor op de concurrentie

Blijf voor op de concurrentie door het aantrekken en behouden van toptalent dat waarde hecht aan een positieve werkomgeving.

Stimuleer door medewerkers gedreven innovatie

Build trust and credibility with employees.

Verhoog de bevlogenheid

Verhoog de bevlogenheid van medewerkers.

Industrie benchmarks

Vergelijk met de standaarden in de branche en met concurrenten.

Ken jouw medewerkers

Blijf altijd op de hoogte van wat jouw medewerkers denken en voelen.

Ondersteun HR-strategie, D&I en ESG-initiatieven

Gebruik onderzoeksgegevens om de HR-strategie en D&I en ESG-initiatieven binnen de organisatie te ondersteunen.

Vertrouwen en geloofwaardigheid

Bouw vertrouwen en geloofwaardigheid op bij medewerkers.

Acties plannen

Identificeren snel de gebieden voor verbeteringen en implementeer gerichte actieplannen.

Houd veranderingen in de loop van de tijd bij

Volg veranderingen in de bevlogenheid van medewerkers in de loop van de tijd en evalueer de impact van onboarding programma’s en initiatieven.

Behoud toptalent

Behoud toptalent door zorgen aan te pakken en werktevredenheid te verbeteren.

Onze experts vertellen je graag hoe we
je het beste kunnen ondersteunen

Ontvang een gratis demo

Veelgestelde vragen

Bevlogenheid van medewerkers verwijst naar de mate waarin medewerkers toegewijd, gemotiveerd en verbonden zijn met hun werk, collega’s en organisatie. Het is een essentiele factor bij het bepalen van de productiviteit van medewerkers, werktevredenheid en de algehele bedrijfsprestaties.

lees meer

Een medewerkersonderzoek stelt organisaties in staat om de bevlogenheid en tevredenheid van medewerkers te meten. De onderzoekssoftware biedt een scala aan functies en mogelijkheden die organisaties helpen om feedback te verzamelen, gegevens te analyseren en kansen voor verbetering te identificeren.

lees meer

Er zijn verschillende redenen waarom organisaties ervoor kiezen om medewerkersonderzoek software te gebruiken. Deze omvatten:

• Verbetering van de bevlogenheid en tevredenheid van medewerkers
• Het identificeren van sterke en zwakke punten in de organisatie
• Het verzamelen van feedback van medewerkers om de besluitvorming te onderbouwen
• Het monitoren van veranderingen in de betrokkenheid
• Benchmarking van de industriestandaarden of concurrenten
• Verbetering van de communicatie en transparantie met medewerkers

Loading form

Kunnen wij je helpen?

Noor en Christian

+31 20 30 50 102 stuur ons een email