Burn-out voorkomen begint met herkennen van signalen. Leer hoe je werkstress bij medewerkers reduceert en een gezonde werkcultuur bevordert.
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) beïnvloedt werkstress en welzijn. Lees over oorzaken, gevolgen en effectieve strategieën om PSA te verminderen en werkplezier te vergroten.
Ontdek wat werkstress is, wat de oorzaken en symptomen zijn en hoe je als organisatie werkstress vermindert. Lees meer over effectieve strategieën en wetgeving.
We bespreken de oorzaken en de impact van hoge werkdruk in de zorg. Hoe waarborg je als zorgorganisatie het welzijn van patiënten en medewerkers?
Hoe herken je werkstress bij je medewerkers, voordat dit een daadwerkelijk probleem vormt, en welke maatregelen kun je als organisatie treffen?
23 procent van de onderwijsmedewerkers heeft burn-outklachten. In geen enkele bedrijfstak is het aantal burn-outklachten zo hoog.
Hoewel de werkdruk van onderwijsmedewerkers ruim boven het Nederlands gemiddelde ligt, zijn zij meer bevlogen dan de gemiddelde Nederlandse medewerker.
In het vorige artikel lazen we dat in het onderwijs de burn-out klachten het hoogst zijn. Maar welke drie oorzaken zijn van grote invloed op de werkdruk?
23% van de onderwijsmedewerkers heeft burn-out klachten. In geen bedrijfstak is het aantal burn-outklachten zo hoog. Benieuwd naar meer cijfers? Lees verder!
Veel mensen gaan gebukt onder een grote hoeveelheid werkdruk. Dit heeft ook vaak effect op hun privéleven. Waarop ik denk: ‘mensen, mañana mañana.’